Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Frontend- und Backendlösungen im Bereich von Wohnungswirtschaftssystemen
• Entwicklung von Software auf Basis von C#.NET, C++ und einem Low-Code-Framework
• Mitverantwortung für die technische Realisierung von der Anforderung bis zum Einsatz, einschließlich der Erstellung von Testfällen und Dokumentationen.

Ihr Profil:

Ausbildungsanforderungen und fachliche Zusatzanforderungen:

• abgeschlossene IT-Ausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler im Windows-Applikationsumfeld
• fundierte Kenntnisse in den Programmiersprachen C++
• C#.NET-Kenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit Datenbanken (SQL)
• Erfahrung im Umgang mit Docker
• idealerweise Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung

Persönlichkeitsanforderungen:

• Teamgeist und Freude an Innovation
• Verständnis für Prozesse und Menschen
• Kreativität und Lösungsorientierung
• Wille zur laufenden Fortbildung
• ausgeprägtes analytisch-logisches Denkvermögen
• Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie hohe Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Mitwirken in einem motivierten Team von IT-Experten, in dem Arbeiten Spaß macht
•  interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisenfesten, zukunftsorientierten, überaus digitalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• attraktive Sozialleistungen
• • Möglichkeit von Home-Office

Die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft beträgt € 3.095,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von Supportanfragen
• Bestellung, Austausch und Rücknahme von IT-Ausrüstung (Hardware-Pool-Verwaltung)
• Schnittstelle zu den internen Abteilungen, insbesondere der Buchhaltung
• Erstellung von Beschreibungen/Anleitungen und Dokumentationen sowie Durchführung von internen Schulungen
• Daten- und Dokumentenmanagement

Ihr Profil:

Ausbildungsanforderungen und fachliche Zusatzanforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische, technische oder IT-Ausbildung
  (HAK, HTL, kaufmännische- oder IT-Lehre)
• einschlägige IT-, Office-Anwenderkenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Programm Microsoft Intune
• Buchhaltungs-Erfahrung von Vorteil
• Branchen-Quereinsteiger mit Support-Erfahrung aus verwandten Branchen sind ebenso herzlich willkommen

Deine Persönlichkeit:

• technisches Verständnis und Lernbereitschaft
• selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  Teamfähigkeit & Zuverlässigkeit
• Belastbarkeit
  Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
• Freude am Telefonieren und im Umgang mit Menschen

Unser Angebot:

• Mitwirken in einem motivierten Team von IT-Experten, in dem Arbeiten Spaß macht
• 
interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisenfesten, zukunftsorientierten, überaus digitalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
• attraktive Sozialleistungen

Die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft beträgt € 3.000,30 brutto. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird mit Ihnen gemeinsam im Rahmen des Bewerbungsprozesses festgelegt.

Deine Aufgaben:

• selbständiges Bearbeiten von Geschäftsfällen (Prüfung und Verbuchung) im Bereich Hausbewirtschaftung
• Kalkulation für Betriebs-, Heiz-, Verwaltungs- und Instandhaltungskosten

Das solltest du mitbringen:
Deine Ausbildung:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Matura (Lehre, HAS, HAK, HLW)
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Berufserfahrung bzw. (Bilanz-)Buchhalterprüfung von Vorteil

Deine Persönlichkeit:

• Kommunikationsstärke, Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
  (insbesondere im telefonischen Kundenkontakt)
• flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Qualitäten
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
•  ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Interesse für die gemeinnützige Wohnungswirtschaft

Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind. € 2.874,90 vor.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir festgelegt.

Deine Aufgaben:

• Weitgehend eigenverantwortliche Verwaltung eines zugeordneten Gebäudebestandes mit Außendiensten
• Ansprechpartner für Wohnungseigentümer und Mieter inkl.
• Beschwerdemanagement innerhalb der Gebietsbetreuung
• Korrespondenzen mit Kunden, Ämtern und Behörden
• Organisation und Moderation von Eigentümerversammlungen und Mieterbesprechungen
• Übergabe und Rücknahme von Immobilien
• Teilnahme an gerichtlichen und behördlichen Verfahren
• Überprüfung und Abschluss von Wartungsverträgen
• Beauftragung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Dienstleistungsunternehmen
• Rechnungsbearbeitung
• Regelmäßige Liegenschaftsbegehungen

Das solltest du mitbringen:

Deine Ausbildung:

• Abgeschlossene kaufmännische, rechtliche oder wirtschaftliche Ausbildung
• Erfahrung in einer vergleichbaren Position bzw. wohnrechtliche Vorkenntnisse von Vorteil
• Praxis im Umgang mit MS Office

Deine Persönlichkeit:

• Organisationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und Erkennen von Prioritäten
• Kommunikative, flexible Persönlichkeit mit Teamgeist und Hands-on-Qualitäten
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Vielseitige Persönlichkeit mit technischen, kaufmännischen und rechtlichen Verständnis
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Führerschein B

Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind. € 3.197,30 vor.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir festgelegt.

Deine Aufgaben:

• Aktive Vermarktung von Bestandswohnungen und Neubauprojekten (Miete und Eigentum)
• Durchführung von Besichtigungen im Außendienst
• Selbstständige Terminvereinbarung und -koordination mit Interessent:innen
• Beantwortung von Anfragen via E-Mail und Telefon mit hoher Serviceorientierung
• Pflege und laufende Aktualisierung der Projektdaten auf unserer Homepage
• Präsentation von Projekten im Rahmen von Veranstaltungen oder Infoabenden
• Enge Abstimmung mit internen Abteilungen wie Technik, Planung, Rechnungswesen und Hausverwaltung
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld

Das solltest du mitbringen:

Deine Ausbildung:

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Matura
• Erfahrung im Immobilienbereich oder Außendienst von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office

Deine Persönlichkeit:

• Freundliches und professionelles Auftreten
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Hohe Vertriebsorientierung
• Organisationstalent und Freude am direkten Kundenkontakt
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Stressresistenz und Flexibilität
• Führerschein B erforderlich

Neben einer Vielzahl von firmenspezifischen Benefits sieht die Entlohnung nach dem KV der Angestellten der gemeinnützigen Wohnungswirtschaft ein Gehalt von mind. € 3.197,50 vor.
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner konkreten Qualifikation und Berufserfahrung und wird im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir festgelegt.